سه شنبه, ۳۰ مهر , ۱۳۹۸
دسته: مدیریت
آیین شگفت‌انگیز گانگ هو
پگی سینکلر وقتی سهامدار والتن ورکس شده بود، کارخانه نسبت به 32 کارخانه‌ی دیگر در بدترین شرایط قرار داشت. در حال حاضر آن {...}
پنج پرسش اساسی در جهت خود ارزیابی
پیتر دراکر که به عنوان «پدر مدیریت نوین» از او یاد می‌شود، دارای دکترای حقوق بین‌الملل بود و بیش از 20 سال به عنوان پروفسور{...}
شما ازکدام نوع مدیرعامل هستید؟
برای جانشینی یک مدیرعامل، عموماً بر این عقیده‌اند که کاندیداهای درون شرکت بسیار بهتر از افرادی هستند که از خارج از {...}
آدم‌های باهوشی که کارمندان بدی هستند
گاهی یک فرد خیلی باهوش، هدفی جز بهبود وضع شرکت دارد. یعنی به جای شناسایی ضعف‌ها و برطرف کردن آن‌ها به دنبال اشکالاتی است{...}
سخت‌ترین نکات در مورد سخت‌ترین چیزها
بن هوروویتز موسس شرکت‌های نرم‌افزاری آپس‌ویر و لودکلاود(رایانش ابری) که از یک کارمندی ساده شروع کرد و در مدت کوتاهی به {...}
۵ مرحله‌ی رهبری
رهبری یک فرآیند است. فرآیندی چه بسا طولانی که برای به دست آوردنش می‌بایست مراحل مختلفی را پیمود. جان.سی مکسول که {...}
قرص مدیریت
قرص مدیریت داستانی سرگرم‌کننده است که بر نیاز مدیران، مبنی بر صداقت داشتن، اعتماد به توانایی‌های بقیه‌ی اعضا در کار گروهی و{...}
الگوی کسب و کار
خیلی ها فکر می کنند هر کسب وکاری قابلیت پیشرفت دارد، به نظر شما این فرضیه صحت دارد؟ تردید درباره جواب این سؤال زمانی بیشتر{...}
مدیریت کارآفرین در کسب‌وکار
مدیریت کارآفرین در کسب و کار وقتی محقق می‌شود که در یک سازمان یک نفر بتواند: بر خود مدیریت داشته باشد و بتواند رفتارهای خود را مطابق{...}
هفت اصل ضروری در کسب و کار
روابط می توانند به شدت پیچیده باشند. اما ایجاد یک رابطه کیفی و حفظ آن، با رعایت کردن چند اصل ساده امکان پذیر است:{...}